福利厚生
昇給年1回
社員の頑張りを賞与で還元しています。
制服貸与
退職金制度
社員の人生設計をサポートするために、退職金共済に加入しています。
産前・産後休業、育児休業
子育てと両立している職員が多数在籍中。
復帰後も、シフトの相談など柔軟に対応しています。
復帰後も、シフトの相談など柔軟に対応しています。
慶弔休暇
社会保険完備
雇用保険、労働災害保険、健康保険、厚生年金
処遇改善交付金別途支給（年2回）
処遇改善交付金とは、介護士の賃金アップのために、介護事業所に支給される助成金のことです。
当園では、毎月の給料とは別に年に2回支給しています。
当園では、毎月の給料とは別に年に2回支給しています。